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Bilan de Compétence

Le bilan de compétences regroupe de manière formelle, donc lisible, transportable et mémorisable les preuves de compétences que vous avez acquises pendant votre cursus et vos expériences professionnelles.

Pour le constituer, il est nécessaire de :

•Clarifier les acquis personnels et professionnels
•Identifier les chois de projet personnels et professionnels
•Prouver l’adéquation des compétences/acquis par rapport aux projets
•Valoriser ses acquis et projets (personnels / professionnels)

Cade et Dirigeant
10 séances d’une heure avec un établissement d’un livrable à la fin des séances.
€ »3.000 h.t.
à la demande.

 25% DU MONTANT QUE NOUS FACTURONS EST RETROCEDE AUX ENTREPRISES MONEGASQUES
EN ACCORD AVEC LE GOUVERNEMENT PRINCIER ET LA FÉDÉRATION PATRONALE MONÉGASQUE.