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Managers: Choisissez vos bons profils

Introduction

Les entreprises offrent souvent une grande diversité de métiers, mais comment relever ce challenge et savoir détecter les talents?
Attirer et retenir les talents est désormais un enjeu majeur et stratégique
Le Talent est une valeur humaine unique qu’il faut savoir détecter en allant au-delà des apparences.Le Talent est la capacité d’une personne a mettre en oeuvre ses compétences.
La formation a pour objectif de donner des clefs pour être capable de recruter ses collaborateurs quel que soit le média, quelle que soit la taille et le budget de l’entreprise.

Objectif Maitriser les enjeux du recrutement, savoir repérer les talents, aide à la mise ne œuvre d’une stratégie de recrutement et d’évolution des talents au sein de l’organisation.

  • Les enjeux du recrutement
  • Le marché du travail
  • Les coûts et le processus de recrutement
  • Analyse du besoin
  • Les différentes sortes de sourcing
  • La gestion RH : planifier, évaluer, analyser
  • Les dispositifs de sélection
  • Influence de la personnalité du recruteur
  • Les profils des candidats

Cadres et managers.
1 journée
Intra-entreprise € ‘400 par personne, groupe de 4 au bureau. (logistique comprise). Inter-entreprise €420 par personne, minimum 10. (logistique comprise). 

Devis sur demande pour groupe.

à la demande
25% DU MONTANT QUE NOUS FACTURONS EST RETROCEDE AUX ENTREPRISES MONEGASQUES EN ACCORD AVEC LE GOUVERNEMENT PRINCIER ET LA FÉDÉRATION PATRONALE MONÉGASQUE.